La tramitación preferente de las bajas por despido (nuevo 103.4 LRJS): Una “nueva carta en la baraja” para que los trabajadores tramiten con preferencia la baja “por despido” mientras cedente y cesionario discuten sobre la existencia de sucesión de empresa

La reforma procesal introducida por el Real Decreto Ley 6/2023 (“RDL 6/2023”) en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (“LRJS”), ya vigente, en su objetivo de conseguir la celeridad en la tramitación procesal, nos ha traído diversas novedades que hemos comentado en entradas anteriores de este blog, como el favorecimiento de la acumulación de…

El nuevo procedimiento “señuelo” (artículo 86 bis lrjs introducido por el rdl 6/2023)

A pocos días ya de que entre en vigor la reforma procesal laboral que introduce el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre (“RDL 6/2023”), conviene dedicar un espacio de reflexión a una nueva herramienta que promete dar bastante juego: el procedimiento testigo del nuevo artículo 86 bis de la Ley 36/2011, Reguladora de la…

El RDL 6/2023 permite la acumulación de pleitos de despido “entre sí”: retorno de una herramienta de utilidad en los pleitos de subrogación

El próximo 20 de marzo de 2024 entrará en vigor la reforma procesal laboral que el Real Decreto-ley 6/2023 (“RDL 6/2023”) introduce en la Ley 36/2011, Reguladora de la Jurisdicción Social (“LRJS”) (disposición final novena y artículo 104 del RDL 6/2023).  No podemos detenernos aquí en las numerosas e importantes modificaciones procesales que va a…

¿TIENEN LÍMITES LOS AUTOS QUE ACUERDAN REQUERIMIENTOS DE APORTACIÓN DE PRUEBA AL AMPARO DEL ARTÍCULO 94.2 de la LRJS?

En alguna ocasión he escuchado a algún magistrado razonar que el papel del letrado es importante al ayudar a generar doctrina judicial o jurisprudencia. Ello es así en la medida que el enfoque del pleito, los pedimentos de la demanda y sus fundamentos, o el modo en que se orienta un recurso, condicionan la manera…