El nuevo procedimiento “señuelo” (artículo 86 bis lrjs introducido por el rdl 6/2023)

A pocos días ya de que entre en vigor la reforma procesal laboral que introduce el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre (“RDL 6/2023”), conviene dedicar un espacio de reflexión a una nueva herramienta que promete dar bastante juego: el procedimiento testigo del nuevo artículo 86 bis de la Ley 36/2011, Reguladora de la…

El RDL 6/2023 permite la acumulación de pleitos de despido “entre sí”: retorno de una herramienta de utilidad en los pleitos de subrogación

El próximo 20 de marzo de 2024 entrará en vigor la reforma procesal laboral que el Real Decreto-ley 6/2023 (“RDL 6/2023”) introduce en la Ley 36/2011, Reguladora de la Jurisdicción Social (“LRJS”) (disposición final novena y artículo 104 del RDL 6/2023).  No podemos detenernos aquí en las numerosas e importantes modificaciones procesales que va a…