Bienvenidos a un recorrido por las páginas donde he plasmado años de investigación, análisis y experiencia en el campo del derecho laboral. Como abogado especializado y apasionado por las complejidades de las relaciones laborales, he tenido el privilegio de contribuir al debate académico y práctico con varias monografías acerca de la sucesión de empresa hasta la transmisión de la Industria 4.0 y la protección de los alertadores o whistleblowers.
Transmisión de la industria 4.0. Análisis jurídico-laboral de la sucesión de empresa en industrias desmaterializadas (2023) es el reflejo de mi tesis doctoral, donde exploro cómo el concepto de empresa se transforma en la era digital, afectando la institución de la sucesión empresarial y sus criterios interpretativos. Este libro no solo profundiza en un tema de vanguardia sino que también aspira a ser un referente para quienes buscan comprender los retos legales de la cuarta revolución industrial proyectados en la sucesión laboral de empresa del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y de la Directiva 2001/23 CE
La protección del whistleblower (2020) coordinando y coescribiendo con colegas expertos de las áreas de penal, contencioso-administrativo y protección de datos, en el que asumí la parte laboral, esta monografía se adentra en el nuevo marco jurídico para la protección de los denunciantes de irregularidades, un tema crucial en el ámbito de la ética empresarial y la legalidad. Esta obra multidisciplinaria ofrece una visión integral sobre los desafíos y oportunidades que presenta la Directiva (UE) 2019/1937.
Remunicipalización de servicios, sucesiones de empresas y trabajadores indefinidos no fijos (2017) coordinado con el profesor Adrián Todolí Signes, se centra en la reversión de los servicios públicos a la gestión municipal, un tema de creciente importancia en la administración pública y el derecho laboral. Este libro destaca por su enfoque práctico y su análisis de casos reales, proporcionando una guía indispensable para entender las implicaciones laborales de las remunicipalizaciones.
En La sucesión de empresa (2016) abordo la figura de la sucesión de empresas desde un enfoque práctico, considerando las diversas variantes y su impacto en sectores específicos. Esta obra es esencial para profesionales que buscan estrategias preventivas y reactivas frente a la sucesión empresarial, ya que se ofrece un análisis detallado y consejos fundamentados en la realidad jurídica y empresarial.
Aunque la cuestión central es la laboral, coordiné el libro para que abordase también las cuestiones en las que la sucesión de empresa impacta en la práctica contencioso-administrativa, fiscal, procesal-civil-inmobiliaria y de protección de datos.
Otras publicaciones
Sucesión de empresa en Notarías y transmisión de clientela (Destellos de las conclusiones del Abogado General que se perdieron en la STJUE de 16 de noviembre de 2023). En El foro de Labos, 23 de enero de 2024. Disponible online: Sucesión de empresa en Notarías y transmisión de clientela (Destellos de las conclusiones del Abogado General que se perdieron en la STJUE de 16 de noviembre de 2023) (elforodelabos.es)
¿Un nuevo paso hacia la subrogación proporcional de personas trabajadoras? (STS 15/6/23). En Argumentos en Derecho Laboral, 22 de enero de 2023. Disponible online: ¿Un nuevo paso hacia la subrogación proporcional de personas trabajadoras? (STS 15/6/23) – Argumentos en Derecho Laboral (adriantodoli.com)
¿Otro pequeño y sutil paso hacia la subrogación proporcional? Actualidad Jurídica Aranzadi, nº 1002, 2023.
Exclusión de los “diamond bonus” en el cómputo de la indemnización por despido improcedente. Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, nº 270, 2023.
La transmisión de la industria 4.0. Análisis jurídico-laboral de la sucesión de empresa en industrias desmaterializadas. Cizur Menor (Navarra), Aranzadi, 2023.
¿Cómo incide la evolución de la noción de empresa como objeto de transmisión en el concepto de sucesión de empresa? Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo nº 267, 2023.
Inexistencia de subrogación convencional en el cambio de empresa adjudicataria del servicio de catering aéreo. (Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 21 de abril de 2021). En 2023 Anuario laboral para abogados. Los casos más relevantes en 2022 de los grandes despachos. Salvador del Rey Guanter (Coordinador). Las Rozas (Madrid): La Ley-Wolters Kluwer, 2023.
Renovación de un permiso de trabajo denegada exclusivamente por la concurrencia de antecedentes policiales: cómo lograr la estimación de un recurso de alzada. Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, nº 263, 2022.
Extinción, por no superación del período de prueba, del contrato de un piloto respecto del que se detecta un positivo en sustancias psicoactivas. David Martínez Saldaña, María Remedios Rodríguez Fernández. Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, nº 259, 2022.
Digitación y sucesión de empresa. Labos: Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social, nº 2, 2022.
Los ERTES RED en el sector de las agencias de viajes. Maria Baixauli Puig, David Martínez Saldaña. Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, nº 256, 2022.
El anteproyecto de Ley reguladora del whistleblowing en España (valoración de urgencia desde la perspectiva laboral). Trabajo y Derecho, nº 90, 2022.
¿Cómo conseguir el reconocimiento de una incapacidad permanente para un trabajador con la profesión de conductor-repartidor?. David Martínez Saldaña, Andrea Sánchez Rojas. Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, nº 252, 2022.
Reversión de unidades productivas: las tres últimas sentencias dictadas en situaciones excepcionales por la sala cuarta. Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, nº 248, 2021.
Sucesión de empresa y trabajadores parcialmente adscritos a la unidad productiva: una cuestión que demanda soluciones. Trabajo y Derecho, nº 84, 2021.
Sucesión de empresa y trabajadores parcialmente adscritos a la unidad productiva: una cuestión que demanda soluciones (I). En El Foro de Labos, 15/06/2021, disponible online: Sucesión de empresa y trabajadores parcialmente adscritos a la unidad productiva: una cuestión que demanda soluciones (I) (elforodelabos.es)
Sucesión de empresa y trabajadores parcialmente adscritos a la unidad productiva (y ii): las dificultades de prueba de la adscripción. En El Foro de Labos, 15/06/2021, disponible online: Sucesión de empresa y trabajadores parcialmente adscritos a la unidad productiva (II): las dificultades de prueba de la adscripción (elforodelabos.es)
El proceso laboral. Inés Martínez Arteta, David Martínez Saldaña, Álvaro Navarro Cuéllar, Ariadna Teruel Cruzado, Nerea Torrontegui Ayo. Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, nº 241, 2021.
Despido procedente por ineptitud sobrevenida en tiempos de COVID: un caso práctico. En Trabajo y Derecho, nº 76, 2021.
La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos. David Martínez Saldaña (coordinador). Javier Abril Martínez, David Martínez Saldaña, Enrique Rodríguez Celada, Laia Itziar Reyes Rico. Tirant lo Blanch, 2020.
Sucesión de empresas en el concurso y límites a la responsabilidad de la empresa cesionaria en materia de pensiones (Breve comentario a la STJUE de 9 de septiembre de 2020, asunto TMD Friction). En El foro de Labos, 6/10/2020, disponible online: Sucesión de empresas en concurso y límites a la responsabilidad de la empresa cesionaria en materia de pensiones (Breve comentario a la STJUE de 9 de septiembre de 2020, asunto TMD Friction) (elforodelabos.es)
Fundaciones Laborales. ¿Es competente la jurisdicción social para conocer de la demanda que una entidad formativa homologada interpone contra una fundación laboral al haberle revocado la acreditación? Nueva Revista Española del Derecho del Trabajo, nº 234, 2020.
Op-Ed: Transfer of Insolvent Undertakings and Restriction on Transferee’s Pension Obligations. En The EU Law Live Blog, 14/09/2020.
El Tribunal Constitucional otorga el amparo a un “proto-whistleblower” (la STC 146/2019, de 25 de noviembre, como contrapunto a la STC 126/2003, de 30 de junio). David Martínez Saldaña. En El Foro de Labos, 21/01/2020, disponible online: El Tribunal Constitucional otorga el amparo a un “proto-whistleblower” (la STC 146/2019, de 25 de noviembre, como contrapunto a la STC 126/2003, de 30 de junio) (elforodelabos.es)
La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y protección de datos. Actualidad Jurídica Uría Menéndez, nº 53. 2019.
Despido disciplinario por bajo rendimiento declarado judicialmente como procedente (Sentencia de la sala de lo social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 4 de abril de 2017). Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, n.º 226, 2019.
Cambio de adjudicataria de un implant. (Comentario a la STSJ de Asturias de 25 de abril de 2019 y alusión a la STJUE de 8 de mayo de 2019, asunto DODIC). Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, n.º 223, 2019.
¿Cómo impugnar un convenio colectivo sectorial estatal en caso de falta de legitimación de las patronales firmantes? Pablo de la Morena Corrales, Marta Domínguez Royo, David Martínez Saldaña. Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, n.º 219, 2019.
La Sentencia del Tribunal Constitucional 122/2018 de 31 de octubre: ¿ventana de oportunidad en las remunicipalizaciones? Raúl Arribas Arranz, David Martínez Saldaña. En Legal Today, 29/04/2019.
Reversión e internalización de contratas en el sector público: ¿ventana de oportunidad tras la Sentencia del Tribunal Constitucional 122/2018 de 31 de octubre? Raúl Arribas Arranz, David Martínez Saldaña. Revista Aranzadi Doctrinal, n.º 5, 2019.
La protección del whistleblower y el compliance laboral. David Martínez Saldaña, Ignacio Moreno Lucenilla. Revista de Información Laboral, n.º 12, 2018.
Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral: reducción de jornada y concreción horaria vs necesidades empresariales. David Martínez Saldaña, Ignacio Moreno Lucenilla. Revista de Información Laboral, n.º 9, 2018.
Trabajando por la inclusión social. David Martínez Saldaña. En La exclusión social: estudio comparado desde la perspectiva jurídica laboral y constitucional. Raquel Quintanilla Navarro (Director), Óscar Ignacio Mateos y de Cabo (Coordinador).Madrid: Dykinson, 2018.
Cuando la sucesión convencional activa la sucesión de plantillas: comentario de urgencia a la STJUE de 11 de julio de 2018 -asunto Somoza-. David Martínez Saldaña. Legal Today, 18/07/2018.
Cláusulas sociales, subrogación por pliegos y otras cuestiones laborales en la nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Xavier Codina García-Andrade, David Martínez Saldaña. Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, n.º 209, 2018.
Cuestiones procesales. Posposición de un viaje a un guía turístico: despido verbal o tácito vs. inexistencia de despido y falta de acción. Sandra Cortés Martín, David Martínez Saldaña. Revista de Información Laboral, n.º 12, 2017.
La decisiva influencia del Derecho comunitario en la sucesión de empresas: la Directiva 2001/23/CE y la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. David Martínez Saldaña. En Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña(Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017.
La reversión en favor de sociedades de economía mixta: ¿los trabajadores subrogados por este tipo de sociedades tras producirse una sucesión de empresa tienen la consideración de indefinidos o de indefinidos no fijos? Marta Domínguez Royo, David Martínez Saldaña. En Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017.
La remunicipalización en el sector de la restauración. David Martínez Saldaña. En Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017.
La remunicipalización en el sector del mantenimiento de parques y jardines, edificios y alumbrado público. David Martínez Saldaña. En Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña(Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017.
La remunicipalización en sectores varios. David Martínez Saldaña. En Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña(Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017.
La reversión de una contrata de mantenimiento de centros escolares: ¿existe sucesión de empresa? ¿Los empleados deben integrarse como trabajadores indefinidos no fijos o como trabajadores fijos? David Martínez Saldaña. En Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña(Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017.
¿Cuándo se produce una sucesión de empresas? Distintos orígenes y distintos alcances. David Martínez Saldaña. En Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña(Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017.
Criterios jurisprudenciales generales para determinar la existencia de una sucesión de empresas y últimos pronunciamientos de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo. David Martínez Saldaña. En Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña(Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017.
Especificidades de la figura de la sucesión de empresas en el marco de las remunicipalizaciones. David Martínez Saldaña. En Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña(Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017.
Consecuencias jurídicas derivadas de la existencia de sucesión de empresa. David Martínez Saldaña. En Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017.
El riesgo de sucesión de empresa (y otros riesgos asociados) a la finalización del contrato de gestión de un centro comercial. Revista de Información Laboral, n.º 3, 2017.
¿Los trabajadores subrogados por una sociedad de economía mixta tras producirse una sucesión de empresas por reversión tienen la consideración de indefinidos o indefinidos no fijos? Marta Domínguez Royo, David Martínez Saldaña. Revista de Información Laboral, n.º 12, 2016.
El convenio colectivo sectorial estatal de intervención social: situación del sector tras la Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de 17 de mayo de 2016. En Anuario de Derecho de Fundaciones 2015.
Acciones del 50 ET en caso de sucesión de empresa en el concurso: ¿cuándo resulta aplicable la congelación de acciones del 64.10 LC? David Martínez Saldaña. Legal Today, 21/10/2016.
La decisiva influencia del Derecho comunitario en la sucesión de empresas: la Directiva 2001/23/CE y la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. David Martínez Saldaña. En La sucesión de empresa. David Martínez Saldaña(Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Lex Nova-Thomson Reuters, 2016.
¿Cuándo se produce una sucesión de empresas? Distintos orígenes y distintos alcances. David Martínez Saldaña. En La sucesión de empresa. David Martínez Saldaña(Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Lex Nova-Thomson Reuters, 2016.
Criterios jurisprudenciales generales para determinar la existencia de una sucesión de empresas y últimos pronunciamientos de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo. David Martínez Saldaña. En La sucesión de empresa. David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Lex Nova-Thomson Reuters, 2016.
Sucesión de empresas en el ámbito del Derecho privado. David Martínez Saldaña. En La sucesión de empresa. David Martínez Saldaña(Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Lex Nova-Thomson Reuters, 2016.
La sucesión de empresas desde el punto de vista del Derecho concursal. David Martínez Saldaña. En La sucesión de empresa. David Martínez Saldaña(Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Lex Nova-Thomson Reuters, 2016.
Preguntas y respuestas sobre la sucesión de empresas. Leticia López-Lapuente, Mª Jesús Madrigal Esteban, David Martínez Saldaña, Antonio José Moya Fernández, Nieves Sánchez Gil. En La sucesión de empresa. David Martínez Saldaña(Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Lex Nova-Thomson Reuters, 2016.
Casos prácticos en materia de sucesión de empresas. David Martínez Saldaña. En La sucesión de empresa. David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Lex Nova-Thomson Reuters, 2016.
Sucesión de empresas desde el punto de vista de la contratación pública. Mª Jesús Madrigal Esteban, David Martínez Saldaña. En La sucesión de empresa. David Martínez Saldaña(Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Lex Nova-Thomson Reuters, 2016.
Experiencias prácticas en materia de sucesión de empresas en sectores concretos. David Martínez Saldaña. En La sucesión de empresa. David Martínez Saldaña(Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Lex Nova-Thomson Reuters, 2016.
Consecuencias jurídicas derivadas de la existencia de sucesión de empresas. David Martínez Saldaña. En La sucesión de empresa. David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Lex Nova-Thomson Reuters, 2016.
La sucesión de empresas y la modificación de condiciones. David Martínez Saldaña. En La sucesión de empresa. David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Lex Nova-Thomson Reuters, 2016.
La sucesión de empresas y los despidos colectivos. David Martínez Saldaña. En La sucesión de empresa. David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Lex Nova-Thomson Reuters, 2016.
La sucesión de empresas en el proceso laboral. David Martínez Saldaña. En La sucesión de empresa. David Martínez Saldaña(Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Lex Nova-Thomson Reuters, 2016.
La sucesión de empresa. David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Lex Nova-Thomson Reuters, 2016.
La reversión de una contrata de mantenimiento de centros escolares, que es asumida por una sociedad mercantil de capital público: ¿existe sucesión de empresas? ¿Los empleados deben integrarse como trabajadores indefinidos no fijos o como trabajadores fijos? David Martínez Saldaña. Revista de Información Laboral, n.º 6, 2016.
La actividad formativa en los contratos para la formación y el aprendizaje tras el Real Decreto-Ley 4/2015, de 22 marzo. Marta Domínguez Royo, David Martínez Saldaña. Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, n.º 178, 2016.
Caso práctico sobre un juicio en el que se discute la existencia de una sucesión de empresas en el sector de la telefonía móvil. David Martínez Saldaña. En Anuario laboral 2015. Doctrina científica, casos prácticos y doctrina administrativa. Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2015.
Caso práctico sobre descuelgues de convenio colectivo y otras alternativas para mitigar el sobrecoste derivado de la cotización del comedor de empresas. David Martínez Saldaña, Jorge Serena Garralda. En Anuario laboral 2015. Doctrina científica, casos prácticos y doctrina administrativa. Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2015.
Sucesión de empresas y despido colectivo como consecuencia de la reversión de los servicios de operaciones y mantenimiento en una planta eléctrica. David Martínez Saldaña. Revista de Información Laboral, n.º 9, 2015.
Caso práctico sobre descuelgues del convenio colectivo y otras alternativas para mitigar el sobrecoste derivado de la cotización del comedor de empresas. David Martínez Saldaña, Jorge Serena Garralda. Revista de Información Laboral, n.º 12, 2014.
Caso práctico sobre un juicio en el que se discute la existencia de una sucesión de empresas en el sector de la telefonía móvil. David Martínez Saldaña. Revista de Información Laboral, n.º 6, 2014.
Cuestiones críticas en la contrata de obras o servicios. Los contratos llave en mano. David Martínez Saldaña. Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, n.º 168, 2014.
Cambio de adjudicataria en el servicio de atención telefónica de un ayuntamiento: inexistencia de sucesión de empresa y de sucesión de plantillas y correcta aplicación del artículo 18 del convenio colectivo del Contact Center. (Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 5 de marzo de 2010, de 25 de marzo de 2010, de 15 de abril de 2010, de 19 de julio de 2010, y de 11 de octubre de 2010). David Martínez Saldaña. En 2011 Anuario laboral para abogados. Los casos más relevantes en 2010 de los grandes despachos. Salvador del Rey Guanter (Coordinador). Las Rozas (Madrid): La Ley, 2011.
Finalización de la concesión administrativa y responsabilidad única de la nueva cesionaria, respecto de las consecuencias del despido declarado improcedente. (Comentario a las Sentencias del Tribunal Supremo de 12 de julio y 19 de septiembre de 2007). David Martínez Saldaña, Guillermo Rujas. Deloitte News, octubre 2008.
Medidas de flexibilidad laboral en tiempos de crisis y cesión ilegal de trabajadores. David Martínez Saldaña. Ciss News, n.º 23, 2008.
La sucesión de empresa del artículo 44 ET: principales similitudes y diferencias con el sistema alemán. David Martínez Saldaña. En INF Zeitschrift für den deutsch-spanischen Rechtsverkehr. Revista Jurídica Hispano-Alemana, n.º 1, 2008.
Sucesión de empresa y sucesión de plantillas. David Martínez Saldaña. Ciss News, n.º 8, 2007.
Actualización e incremento de las sanciones laborales. David Martínez Saldaña. Ciss News, n.º 6, 2007.
De la venta directa a la constitución de una filial en Alemania: implicaciones mercantiles, tributarias y laborales. David Martínez Saldaña. En Guía para vender en Alemania. Madrid, Cámara de Comercio Alemana en España, febrero 2005.
La sucesión de empresa en España: similitudes y diferencias con el sistema alemán. David Martínez Saldaña. Länderanalyse Spanien, abril 2003.