{"id":499,"date":"2025-09-22T19:58:20","date_gmt":"2025-09-22T17:58:20","guid":{"rendered":"https:\/\/laboralexinsight.com\/?p=499"},"modified":"2025-09-22T20:01:51","modified_gmt":"2025-09-22T18:01:51","slug":"invitacion-al-seminario-sobre-impacto-de-la-digitalizacion-e-ia-en-las-relaciones-laboralesy-pinceladas-sobre-como-el-filtro-de-la-doctrina-grafe-pohle-esta-ya-incidiendo-en-la-jurisprudencia-espanol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laboralexinsight.com\/index.php\/2025\/09\/22\/invitacion-al-seminario-sobre-impacto-de-la-digitalizacion-e-ia-en-las-relaciones-laboralesy-pinceladas-sobre-como-el-filtro-de-la-doctrina-grafe-pohle-esta-ya-incidiendo-en-la-jurisprudencia-espanol\/","title":{"rendered":"INVITACI\u00d3N AL SEMINARIO SOBRE IMPACTO DE LA DIGITALIZACI\u00d3N E IA EN LAS RELACIONES LABORALES<br>(Y PINCELADAS SOBRE C\u00d3MO EL FILTRO DE LA DOCTRINA GRAFE POHLE EST\u00c1 YA INCIDIENDO EN LA JURISPRUDENCIA ESPA\u00d1OLA SOBRE TRANSMISI\u00d3N DE EMPRESA)"},"content":{"rendered":"\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estimados lectores:<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En esta entrada me gustar\u00eda invitaros al seminario \u201cEuropean Regulation of Digital Work\u201d que llevo organizando junto con el profesor <\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/search\/results\/all\/?keywords=Antonio%20Aloisi&amp;origin=GLOBAL_SEARCH_HEADER&amp;sid=BH5\"><b>Antonio Aloisi<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> (IE Law School) desde hace varios meses. Tendr\u00e1 lugar el 23.10.25, es decir, justo en un mes, en <\/span><a href=\"https:\/\/www.ie.edu\/es\/law-school\/\"><b>IE Law School<\/b><\/a><b>, <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">la Facultad de Derecho del Instituto de Empresa (en la Torre, al final de la Castellana), donde llevo varios a\u00f1os impartiendo la asignatura <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Labour Law.<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"985\" height=\"492\" class=\"wp-image-496 aligncenter\" src=\"http:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image1.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image1.png 985w, https:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image1-300x150.png 300w, https:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image1-768x384.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 985px) 100vw, 985px\" \/><\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"has-text-align-center\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Fig. 1. \u201cBlade Runner. \u00bfSue\u00f1an los androides con ovejas el\u00e9ctricas? De Phillip K. Dick)\u201d, Grafito sobre madera imprimada, 162&#215;81 cm. Jos\u00e9 Lu\u00eds Mu\u00f1oz Luque. <\/span><a href=\"https:\/\/www.jlmunoz.com\/html\/blade_runner.html\"><span style=\"font-weight: 400;\">Web del pintor y grabador J. L. MU\u00d1OZ &#8211; BLADE RUNNER<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. La tem\u00e1tica de Blade Runner resulta muy inspiradora en el contexto de la inteligencia artificial.<\/span><\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">[1] Seminario \u201cEuropean Regulation of Digital Work\u201d (23\/10\/2025)<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La sesi\u00f3n (tambi\u00e9n accesible <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">online<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">) tendr\u00e1 por objeto aportar un an\u00e1lisis profundo y cr\u00edtico respecto de las iniciativas regulatorias y jurisprudenciales en materia de sucesi\u00f3n de empresa con activos intangibles relevantes o tangibles obsoletos; reestructuraciones por causas t\u00e9cnicas; econom\u00eda de plataformas; inteligencia artificial y sesgos algor\u00edtmicos en la contrataci\u00f3n.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La sesi\u00f3n se impartir\u00e1 en ingl\u00e9s en la Torre IE (Castellana 259) y ser\u00e1 gratuita, pero hay que registrarse en el enlace siguiente:<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/lnkd.in\/p\/dg_N-vWq\">https:\/\/lnkd.in\/p\/dg_N-vWq<\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>INVITACI\u00d3N AL SEMINARIO SOBRE IMPACTO DE LA DIGITALIZACI\u00d3N E IA EN LAS<\/strong><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>RELACIONES LABORALES<\/strong><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>(Y PINCELADAS SOBRE C\u00d3MO EL FILTRO DE LA DOCTRINA GRAFE POHLE EST\u00c1 YA<\/strong><br \/><strong>INCIDIENDO EN LA JURISPRUDENCIA ESPA\u00d1OLA SOBRE TRANSMISI\u00d3N DE EMPRESA)<\/strong><\/p>\r\n<p><a href=\"https:\/\/lnkd.in\/p\/dg_N-vWq\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-498 aligncenter\" src=\"http:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image3-300x171.png\" alt=\"\" width=\"921\" height=\"525\" srcset=\"https:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image3-300x171.png 300w, https:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image3-1024x583.png 1024w, https:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image3-768x438.png 768w, https:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image3.png 1211w\" sizes=\"auto, (max-width: 921px) 100vw, 921px\" \/><\/a><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Fig. 2 Programa de la sesi\u00f3n \u201cEuropean Regulation of Digital Work\u201d<\/span><\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A continuaci\u00f3n, os adjunto detalle adicional sobre la sesi\u00f3n:<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><b>Primera parte: revoluci\u00f3n de la sucesi\u00f3n de empresa (y reestructuraciones)<\/b><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\">\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Catherine Barnard nos hablar\u00e1 sobre la transmisi\u00f3n de empresa en la UE.<\/span><\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">En mi caso, tratar\u00e9 el impacto de la reciente doctrina sobre transmisi\u00f3n de clientela (STJUE <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Dodic<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">) y de la obsolescencia de los medios tangibles (STJUE <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grafe Pohle<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">) en la interpretaci\u00f3n judicial espa\u00f1ola sobre la sucesi\u00f3n de empresa.<\/span><\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Magdalena Nogueira tratar\u00e1 los despidos colectivos y objetivos por causas t\u00e9cnicas.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p><b>Segunda parte: revoluci\u00f3n de la sucesi\u00f3n de empresa (y reestructuraciones)<\/b><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\">\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Adri\u00e1n Todol\u00ed Signes abordar\u00e1 la Directiva de plataformas.<\/span><\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Daniel P\u00e9rez del Prado se encargar\u00e1 del Reglamento de IA.<\/span><\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Anna Gin\u00e9s nos ilustrar\u00e1 sobre los sesgos algor\u00edtmicos en la contrataci\u00f3n.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La sesi\u00f3n se ha organizado conjuntamente por el <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">IE Lawtomotion Centre<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> y el <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">IE Centre for European Studies<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, dirigido por <\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/marie-jos%C3%A9-garot-b515bb1\/\"><b>Marie-Jos\u00e9 Garot<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> con el apoyo del programa \u00abHablamos de Europa\u00bb, Secretar\u00eda de Estado para Asuntos Europeos, Ministerio de Asuntos Exteriores, Uni\u00f3n Europea y Cooperaci\u00f3n.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde aqu\u00ed, me gustar\u00eda agradecer a <\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/ie-law-school\/\"><b>IE Law School<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> a <\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/marie-jos%C3%A9-garot-b515bb1\/\"><b>Marie-Jos\u00e9 Garot<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> y a <\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/antonio-aloisi-30061327\/\"><b>Antonio Aloisi<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> su apoyo y empuje en la organizaci\u00f3n de este seminario.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Conviene, a continuaci\u00f3n, anticipar alguno de los interesantes asuntos que se tratar\u00e1n, en este caso, alguna de las novedades m\u00e1s recientes en materia de transmisi\u00f3n de empresas acerca de la obsolescencia de los medios.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-497 aligncenter\" src=\"http:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image2-300x200.png\" alt=\"\" width=\"845\" height=\"563\" srcset=\"https:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image2-300x200.png 300w, https:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image2-768x512.png 768w, https:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image2-380x254.png 380w, https:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image2.png 867w\" sizes=\"auto, (max-width: 845px) 100vw, 845px\" \/><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Fig. 3. Detalle de las industrias contaminantes y, al fondo, el edificio que recuerda a la Tyrell Corporation. Grafito sobre madera imprimada. Jos\u00e9 Lu\u00eds Mu\u00f1oz Luque.\u00a0 <\/span><a href=\"https:\/\/www.jlmunoz.com\/html\/blade_runner.html\"><span style=\"font-weight: 400;\">Web del pintor y grabador J. L. MU\u00d1OZ &#8211; BLADE RUNNER<\/span><\/a><\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">[2] Algunas pinceladas sobre la incidencia del filtro <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grafe Pohle<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> en la \u00faltima jurisprudencia espa\u00f1ola.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde hace un par de a\u00f1os vengo d\u00e1ndole vueltas al hecho de que la figura de la sucesi\u00f3n de empresa est\u00e1 experimentando una serie de modulaciones de calado como consecuencia de la evoluci\u00f3n que est\u00e1 suponiendo la cuarta revoluci\u00f3n industrial.\u00a0<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esto se manifiesta de manera singular en la tipolog\u00eda de activos que conforman un negocio, que prosiguen su migraci\u00f3n de la cl\u00e1sica industria sustentada en elementos tangibles a la industria intensiva en mano de obra (doctrina STJUE <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00fczen<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">), para situarse ahora en las empresas de base tecnol\u00f3gica. Estas empresas ingr\u00e1vidas son intensivas en activos intangibles en las que la clientela, los algoritmos, las <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">apps<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> o la IA pueden resultar la base esencial del negocio, y su transmisi\u00f3n, en determinados supuestos y cuando se trate de la esencia del negocio, una sucesi\u00f3n de empresa del art\u00edculo 44 ET y de la Directiva 2001\/23 CE (v\u00e9ase ampliamente en mi tesis doctoral <\/span><a href=\"https:\/\/www.aranzadilaley.es\/tienda\/la-transmision-de-la-industria-40-analisis-juridico-laboral-de-la-suc-esion-de-empresa-en-industrias-desmaterializadas-1a-ed\"><span style=\"font-weight: 400;\">aqu\u00ed<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> o diversas entradas anteriores, por ejemplo, <\/span><a href=\"https:\/\/laboralexinsight.com\/index.php\/2024\/02\/04\/la-nocion-de-industria-o-empresa-objeto-de-transmision-en-constante-revision\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">esta<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">).<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-501 aligncenter\" src=\"http:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image5-300x198.png\" alt=\"\" width=\"967\" height=\"638\" srcset=\"https:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image5-300x198.png 300w, https:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image5-768x507.png 768w, https:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image5.png 878w\" sizes=\"auto, (max-width: 967px) 100vw, 967px\" \/><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Fig. 4: Detalle de la faz del replicante. Grafito sobre madera imprimada. Jos\u00e9 Lu\u00eds Mu\u00f1oz Luque. <\/span><a href=\"https:\/\/www.jlmunoz.com\/html\/blade_runner.html\"><span style=\"font-weight: 400;\">Web del pintor y grabador J. L. MU\u00d1OZ &#8211; BLADE RUNNER<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Los replicantes eran precisamente robots id\u00e9nticos a los humanos, creaciones biomec\u00e1nicas y sint\u00e9ticas biol\u00f3gicamente dise\u00f1adas y creadas por la Corporaci\u00f3n Tyrell para servir como mano de obra esclava en trabajos peligrosos en el espacio y otros planetas. Ten\u00edan habilidades superiores a los humanos y una vida \u00fatil limitada. Sus recuerdos eran implantados para controlar su comportamiento, las dilataciones de sus pupilas al ser preguntados por recuerdos personales delataban que se trataba de replicantes y no humanos. En la famosa pel\u00edcula de Ridley Scott, <\/span><a href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Blade_Runner\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cBlade Runner\u201d<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, protagonizada por Deckard Harrison Ford, les realizaba estos <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">tests<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> y ten\u00eda como misi\u00f3n cazar a los replicantes fugados.<\/span><\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pero no solo el tsunami tecnol\u00f3gico va a poner patas arriba el concepto de transmisi\u00f3n de empresa con la necesidad de valorar que ahora existe un tipo de empresa asentada en lo inmaterial que hay que contemplar. Tambi\u00e9n el an\u00e1lisis de las industrias que se basan en elementos tangibles materiales va a necesitar una actualizaci\u00f3n en los criterios judiciales interpretativos, porque aquella maquinaria, instalaciones o veh\u00edculos (elementos patrimoniales) necesarios para realizar la actividad es posible que no se transmitan junto con el resto del negocio porque ya est\u00e9n obsoletos y, por decirlo de manera coloquial, se les considere \u201cchatarra\u201d. Cuando esto ocurra porque as\u00ed lo dictamine una imposici\u00f3n externa (normalmente el \u201cpoder adjudicador\u201d en cambios de adjudicataria de contratas) y esto suceda por requisitos legales, t\u00e9cnicos o medioambientales impuestos externamente, NO podr\u00e1 descartarse de manera autom\u00e1tica que se haya transmitido un negocio, sino que habr\u00e1 que realizar una valoraci\u00f3n del resto de los elementos del conjunto de elementos cl\u00e1sicos que configuran una sucesi\u00f3n de empresa, para confirmarlo. Es decir, la naturaleza de la actividad, la transmisi\u00f3n o no de clientela, el valor de los elementos intangibles antes de la transmisi\u00f3n, la transmisi\u00f3n de empleados, la interrupci\u00f3n de la actividad o la analog\u00eda entre la actividad desarrollada previamente por el cedente o el cesionario.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-500 aligncenter\" src=\"http:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image4-300x198.png\" alt=\"\" width=\"953\" height=\"629\" srcset=\"https:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image4-300x198.png 300w, https:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image4-768x507.png 768w, https:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image4.png 876w\" sizes=\"auto, (max-width: 953px) 100vw, 953px\" \/><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Fig. 5: Detalle de la ciudad en el universo dist\u00f3pico de Blade Runner. Grafito sobre madera imprimada. Jos\u00e9 Lu\u00eds Mu\u00f1oz Luque. <\/span><a href=\"https:\/\/www.jlmunoz.com\/html\/blade_runner.html\"><span style=\"font-weight: 400;\">Web del pintor y grabador J. L. MU\u00d1OZ &#8211; BLADE RUNNER<\/span><\/a><\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es decir, en actividades y negocios patrimonializados, el matizado valor de los medios tangibles obsoletos, que pueden considerarse carentes de valor (chatarra) porque as\u00ed se determine POR IMPOSICI\u00d3N DEL PODER ADJUDICADOR externa a las partes cedente y cesionaria, puede determinar que su falta de transmisi\u00f3n no enerve la sucesi\u00f3n de empresa y que igualmente haya que acudir a analizar el conjunto de elementos cl\u00e1sico antes expuesto.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por tanto, venimos sosteniendo la existencia de un \u201cnuevo filtro\u201d por la obsolescencia de los medios en las transmisiones de empresa basadas en activos tangibles (v\u00e9ase, por ejemplo, <\/span><a href=\"https:\/\/laboralexinsight.com\/index.php\/2024\/04\/26\/la-recepcion-de-la-doctrina-grafe-pohle-del-tjue-en-espana-el-nuevo-filtro-de-la-obsolescencia-de-los-medios-en-las-transmisiones-de-empresa-basadas-en-activos-tangibles\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">esta entrada anterior<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, y, de nuevo, <\/span><a href=\"https:\/\/www.aranzadilaley.es\/tienda\/la-transmision-de-la-industria-40-analisis-juridico-laboral-de-la-suc-esion-de-empresa-en-industrias-desmaterializadas-1a-ed\"><span style=\"font-weight: 400;\">aqu\u00ed<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">). Y, de hecho, en anteriores publicaciones tuvimos ocasi\u00f3n de se\u00f1alar algunos de los primeros pronunciamientos en los que aparec\u00eda este nuevo filtro, como el caso de la reversi\u00f3n del restaurante en el que los tangibles estaban en situaci\u00f3n \u201cdeplorable\u201d \u2014<\/span><a href=\"https:\/\/www.poderjudicial.es\/search\/documento\/TS\/10391682\/relaciones%20laborales\/20230323\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 8 de febrero de 2023<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0(n\u00fam. recurso 48\/2022)\u2014 o el supuesto del cambio de adjudicataria de la explotaci\u00f3n y mantenimiento de t\u00faneles de peaje, carreteras y autopista de Castell\u00f3n (caso <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Aumar<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">) \u2014<\/span><a href=\"https:\/\/www.poderjudicial.es\/search\/AN\/openDocument\/8956925403c8a6afa0a8778d75e36f0d\/20231020\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 26 de septiembre de 2023<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u2014 o el caso de la vigilancia y mantenimiento de los t\u00faneles de la T4 \u2014<\/span><a href=\"https:\/\/www.poderjudicial.es\/search\/openDocument\/e3094eb590484301\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 24 de septiembre de 2020<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u2014, donde ya analiz\u00f3 la posibilidad de aplicar la doctrina del\u00a0<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grafe\/Pohle<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0del TJUE<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> (es la primera sentencia en la que se plantea su aplicaci\u00f3n) (todos ellos analizados <\/span><a href=\"https:\/\/laboralexinsight.com\/index.php\/2024\/04\/26\/la-recepcion-de-la-doctrina-grafe-pohle-del-tjue-en-espana-el-nuevo-filtro-de-la-obsolescencia-de-los-medios-en-las-transmisiones-de-empresa-basadas-en-activos-tangibles\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">esta entrada anterior<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> junto a la m\u00e1s temprana doctrina de suplicaci\u00f3n).<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aquellos pronunciamientos comenzaron a alertar de que exist\u00eda un nuevo filtro a considerar en las actividades materializadas en las que hab\u00eda una sucesi\u00f3n de empresa y, en efecto, la novedad es que recent\u00edsimas sentencias lo est\u00e1n aplicando ya con toda naturalidad e incorporan ese \u201cnuevo filtro de la obsolescencia Grafe Pohle\u201d como parte del an\u00e1lisis de transmisi\u00f3n de empresa. Aunque hay algunos m\u00e1s, destaco a continuaci\u00f3n los tres que m\u00e1s me han llamado la atenci\u00f3n:<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\">\r\n<li><a href=\"https:\/\/www.poderjudicial.es\/search\/AN\/openDocument\/bffd0af38b3fcfe4a0a8778d75e36f0d\/20250625\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 29 de mayo de 2025 (n.\u00ba recurso 273\/2023).<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> Precisamente dictada en un supuesto de cambio de adjudicataria de l\u00edneas de autobuses, actividad en la que se forja la doctrina <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grafe Pohle<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> y este \u201cnuevo filtro\u201d. Recordemos brevemente: En el caso <\/span><a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/ES\/TXT\/PDF\/?uri=CELEX:61999CJ0172\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Likenne<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, hay cambio de adjudicataria de l\u00edneas de autobuses, pero, como no se transmiten los veh\u00edculos, no hay sucesi\u00f3n. Veinte a\u00f1os despu\u00e9s, en el caso <\/span><a href=\"https:\/\/curia.europa.eu\/juris\/document\/document.jsf?docid=223849&amp;doclang=es\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grafe Pohle<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> hay cambio de adjudicataria y tampoco se transmiten los veh\u00edculos, pero porque el poder adjudicador impone que los autobuses no puedan ser de di\u00e9sel, por lo que a los de la cedente les quedaban dos a\u00f1os de vida y, por tanto, estaban obsoletos (chatarra). La Sala Cuarta, en el caso del cambio de adjudicataria de las l\u00edneas de autobuses de Vizcaya, un asunto en el que tampoco se transmiten los autobuses (ni otros elementos relevantes) y, por eso, se analiza en concreto si se trata de un supuesto en el que la no transmisi\u00f3n de los bienes materiales indispensables (autobuses) se deba a imperativos t\u00e9cnicos, legales o medioambientales \u201cimpuestos por el poder adjudicador\u201d, como en el caso <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grafe Pohle<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Y concluye que no es el caso y, por tanto, la no transmisi\u00f3n del activo indispensable (sin justificaci\u00f3n externa) provocar\u00e1 la inexistencia de sucesi\u00f3n de empresa. La aplicaci\u00f3n del nuevo filtro se aprecia indubitadamente en el fundamento de derecho cuarto, apartado tercero.<\/span><\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">En l\u00edneas similares observamos la aplicaci\u00f3n del nuevo filtro en un supuesto de cambio de adjudicataria del servicio de ambulancias del sur de C\u00f3rdoba, en el que no se transmiten las ambulancias y no existir\u00e1 sucesi\u00f3n de empresa (el filtro sobre la valoraci\u00f3n de si estaban obsoletas se aplica en el fundamento de derecho quinto de la <\/span><a href=\"https:\/\/www.poderjudicial.es\/search\/AN\/openDocument\/8e39f0c04cc0b671a0a8778d75e36f0d\/20250827\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andaluc\u00eda (Sevilla) de 26 de junio de 2025 (recurso 1904\/2023).<\/span><\/a><\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Tambi\u00e9n se contempla el filtro incluso en alg\u00fan supuesto en el que no ser\u00eda estrictamente necesario por tratarse de una sucesi\u00f3n de plantillas (<\/span><a href=\"https:\/\/www.poderjudicial.es\/search\/AN\/openDocument\/e5f474f524a8a307a0a8778d75e36f0d\/20250829\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Le\u00f3n (Valladolid) de 21 de julio de 2025 (recurso 1590\/2025<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">). Es el caso del cambio de adjudicataria del tratamiento selv\u00edcola preventivo de incendios en el que se transmitieron cuatro de seis trabajadores al asumir la nueva gestora la actividad (y, descansando la actividad en el personal, se confirma la existencia de sucesi\u00f3n de plantillas). Constan en las testificales (hechos duod\u00e9cimo y decimotercero) que el material de trabajo que se utilizaba era \u201cla motosierra y la desbrozadora\u201d, no transmitidas junto con el cambio de adjudicataria. Aunque la actividad descansa aqu\u00ed en la plantilla y, por tanto, el an\u00e1lisis de la transmisi\u00f3n de elementos patrimoniales sea secundario, la Sala aplica igualmente el filtro <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grafe Pohle<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> (fundamento de derecho tercero) y concluye que \u201c<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">el motivo por el cual se descarta esta doctrina, seg\u00fan la Sala, es que en este caso faltar\u00eda la premisa fundamental y es que la empresa entrante <\/span><\/i><b><i>no ten\u00eda ning\u00fan obst\u00e1culo legal<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\"> para adquirir los medios y elementos materiales utilizados por la anterior<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d. Por tanto, si los aport\u00f3 porque quer\u00eda y no porque fuera obligado por imposici\u00f3n de los pliegos, ello, por s\u00ed mismo, no enervar\u00e1 la sucesi\u00f3n.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">[3] Conclusi\u00f3n:\u00a0<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se consolida en la jurisprudencia de la Sala Cuarta y en nuestra doctrina de suplicaci\u00f3n, en actividades materializadas (e incluso, a veces, en las que no lo son), la aplicaci\u00f3n del filtro <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grafe Pohle<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> cuando no se han transmitido elementos materiales. El filtro aparece ya de manera recurrente en los an\u00e1lisis de si existe o no sucesi\u00f3n de empresa (y se hace bien en incluirlo, porque hay que valorar la posible obsolescencia de los activos tangibles cuando se analiza si se transmite una unidad productiva aut\u00f3noma, siguiendo las ense\u00f1anzas del TJUE).<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las Salas se preguntan por qu\u00e9 no se han transmitido esos tangibles: \u00bferan chatarra y hab\u00eda disposiciones externas legales, t\u00e9cnicas o medioambientales impuestas por el poder adjudicador que lo imped\u00edan? Si la respuesta es s\u00ed, seguimos analizando el resto del conjunto elementos cl\u00e1sicos para determinar si hay sucesi\u00f3n. Si la respuesta es no y la actividad descansa en los tangibles, no habr\u00e1 sucesi\u00f3n.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque se a\u00f1ada complejidad al por cierto nada sencillo an\u00e1lisis de si existe transmisi\u00f3n de empresa, la fiabilidad de la respuesta lo merece.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-502 aligncenter\" src=\"http:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image6-300x202.png\" alt=\"\" width=\"1132\" height=\"762\" srcset=\"https:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image6-300x202.png 300w, https:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image6-768x517.png 768w, https:\/\/laboralexinsight.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image6.png 872w\" sizes=\"auto, (max-width: 1132px) 100vw, 1132px\" \/><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Fig. 6: Detalle de la paloma que sostiene el replicante. Grafito sobre madera imprimada. Jos\u00e9 Lu\u00eds Mu\u00f1oz Luque. <\/span><a href=\"https:\/\/www.jlmunoz.com\/html\/blade_runner.html\"><span style=\"font-weight: 400;\">Web del pintor y grabador J. L. MU\u00d1OZ &#8211; BLADE RUNNER<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. En cuanto termine su vida \u00fatil, el replicante soltar\u00e1 la paloma, que quedar\u00e1 libre.\u00a0<\/span><\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\">*****<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estimados lectores: En esta entrada me gustar\u00eda invitaros al seminario \u201cEuropean Regulation of Digital Work\u201d que llevo organizando junto con el profesor Antonio Aloisi (IE Law School) desde hace varios meses. Tendr\u00e1 lugar el 23.10.25, es decir, justo en un mes, en IE Law School, la Facultad de Derecho del Instituto de Empresa (en la&hellip;<\/p>\n<p class=\"more-link\"><a href=\"https:\/\/laboralexinsight.com\/index.php\/2025\/09\/22\/invitacion-al-seminario-sobre-impacto-de-la-digitalizacion-e-ia-en-las-relaciones-laboralesy-pinceladas-sobre-como-el-filtro-de-la-doctrina-grafe-pohle-esta-ya-incidiendo-en-la-jurisprudencia-espanol\/\" class=\"themebutton2\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":496,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1,37],"tags":[102,77,113,118,99,88,59,110,115,117,116,104,100,103,112,109,101,114,111,86,105,108,106,107],"class_list":["post-499","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-sucesion-de-empresa","tag-activos-intangibles","tag-articulo-44-et","tag-contratas-y-subcontratas","tag-cuarta-revolucion-industrial","tag-derecho-del-trabajo","tag-directiva-2001-23-ce","tag-doctrina-grafe-pohle","tag-economia-de-plataformas","tag-european-regulation-of-digital-work","tag-futuro-del-trabajo","tag-ie-law-school","tag-inteligencia-artificial","tag-jurisprudencia-europea","tag-obsolescencia-de-activos","tag-poder-adjudicador","tag-reestructuraciones-empresariales","tag-regulacion-digital","tag-seminario","tag-sesgos-algoritmicos","tag-sucesion-de-empresa","tag-tjue","tag-transmision-de-empresa","tag-tribunal-de-justicia-de-la-union-europea","tag-tribunal-supremo"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laboralexinsight.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/499","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laboralexinsight.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laboralexinsight.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laboralexinsight.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laboralexinsight.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=499"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/laboralexinsight.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/499\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":512,"href":"https:\/\/laboralexinsight.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/499\/revisions\/512"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laboralexinsight.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/496"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laboralexinsight.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=499"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laboralexinsight.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=499"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laboralexinsight.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=499"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}